Tìm kiếm: khách quan

Bộ Nội vụ ban hành hướng dẫn tiêu chuẩn công chức cấp xã mới, yêu cầu sắp xếp nhân sự khách quan, đúng chuẩn, nâng cao hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Thủ tướng nhắc lại chuyển đổi số là một yêu cầu khách quan, lựa chọn chiến lược, ưu tiên hàng đầu trong quá trình phát triển đất nước, trong đó có phát triển doanh nghiệp.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) luôn được coi là việc khó đối với tổ chức công đoàn bởi nhiều yếu tố khách quan như sự thiếu hợp tác của chủ doanh nghiệp và những hiểu biết chưa đầy đủ của người lao động… Tuy nhiên, thực tế càng khó khăn lại càng cho thấy quyết tâm cao, nỗ lực lớn của các cấp Công đoàn. Những nỗ lực đó đã đem lại nhiều tín hiệu vui khi chỉ trong 6 tháng đầu năm, toàn tỉnh đã thành lập mới được 18 CĐCS, kết nạp gần 4.700 đoàn viên (đạt 132,9% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao), nâng tổng số CĐCS toàn tỉnh là 1.073 với hơn 90.000 đoàn viên.

Thực hiện Chủ đề công tác năm 2018 của Tỉnh ủy, các tập thể, cá nhân đã có những chuyển biến từ nhận thức đến hành động, tự giác rèn luyện, giữ gìn phẩm chất, đạo đức, lối sống; gương mẫu trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, nêu cao ý thức trách nhiệm ý thức phục vụ nhân dân; lắng nghe ý kiến góp ý của nhân dân; tiếp xúc, làm việc với nhân dân với thái độ tôn trọng, khách quan, công tâm... Qua đó, góp phần quan trọng, tạo sự chuyển biến tích cực, củng cố niềm tin của quần chúng vào sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý, điều hành của chính quyền và phẩm chất đạo đức của cán bộ, đảng viên trong hệ thống chính trị các cấp. Kết quả đó có phần đóng góp quan trọng của công tác tuyên truyền và công tác kiểm tra, giám sát trong quá trình thực hiện Chủ đề công tác năm.

Từ năm 2013, Bộ Y tế đã ban hành Bộ tiêu chí đánh giá chất lượng bệnh viện, trong đó có tiêu chí nêu rõ người bệnh được sử dụng buồng vệ sinh sạch sẽ với đầy đủ các phương tiện và các quy định kèm theo từng mức đánh giá chất lượng bệnh viện theo chất lượng nhà vệ sinh. Tuy nhiên, vấn đề nhà vệ sinh trong các bệnh viện hầu như vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu, trong đó có nguyên nhân khách quan là do ý thức người bệnh và người thân của họ khi sử dụng nhà vệ sinh còn có mức độ, thiếu ý thức trong việc bỏ giấy đúng chỗ, xả nước sau khi đi vệ sinh...

Quán triệt sâu sắc Nghị quyết số 11-NQ/TW, ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị (khóa X) về "Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước" và Chương trình hành động số 15-CTr/TU của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW; nắm vững quan điểm "Xây dựng, phát triển vững chắc đội ngũ cán bộ nữ tương xứng với vai trò to lớn của phụ nữ là yêu cầu khách quan, là nội dung quan trọng trong chiến lược công tác cán bộ của Đảng" và nhiệm vụ "Xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học nữ có trình độ cao, cán bộ lãnh đạo, quản lý nữ đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa", trong những năm qua, công tác cán bộ nữ đã được các cấp ủy đảng, chính quyền trong tỉnh đặc biệt quan tâm và đã đạt được nhiều kết quả tích cực.

Năm 2018, năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXI. Bên cạnh những thuận lợi, vẫn còn nhiều thách thức, khó khăn cả khách quan và chủ quan. Thuận lợi và khó khăn đan xen lẫn nhau, tác động trực tiếp đến sản xuất, kinh doanh và đời sống của nhân dân. Đảng bộ, quân và dân trong tỉnh đã nêu cao tinh thần đoàn kết, đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành theo hướng chủ động, quyết liệt, linh hoạt, hiệu quả cùng với sự nỗ lực của các cấp, các ngành, cộng đồng doanh nghiệp và các tầng lớp nhân dân trong tỉnh nên đạt được kết quả quan trọng: hoàn thành và hoàn thành vượt mức 17/17 chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

Sau 3 ngày làm việc khẩn trương, trách nhiệm, kỳ họp thứ chín, HĐND tỉnh khóa XIV đã thành công tốt đẹp, kỳ họp đã thông qua nhiều nội dung quan trọng liên quan đến việc phát triển kinh tế - xã hội năm 2019 của tỉnh. Đặc biệt, tại kỳ họp này, các vị đại biểu HĐND thực hiện giám sát trực tiếp thông qua việc chất vấn, trả lời chất vấn và lấy phiếu tín nhiệm với các chức danh do HĐND bầu một cách trách nhiệm, công tâm, khách quan. Cử tri và nhân dân trong tỉnh kỳ vọng những đổi mới này sẽ là tín hiệu khả quan để không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động của cơ quan dân cử.

Công tác rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ có mức sống trung bình hàng năm nhằm đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu giảm nghèo của các địa phương là cơ sở để thực hiện chính sách an sinh xã hội năm tiếp theo và thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững tại địa phương. Hiện nay, huyện Yên Mô đang triển khai công tác rà soát hộ nghèo đảm bảo khách quan, công bằng, đúng đối tượng.

Vừa qua, Báo Ninh Bình nhận được đơn khiếu nại của ông Đỗ Văn Thông (Đông Mai, xã Khánh Hải, huyện Yên Khánh) về việc UBND xã Khánh Hải và Tòa án nhân dân huyện Yên Khánh giải quyết không khách quan, không công tâm và không đúng với quy định của pháp luật về vụ việc tranh chấp đất đai giữa gia đình ông Đỗ Văn Thông và gia đình ông Phạm Văn Xuyền (hộ liền kề).

Nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua học tập, nâng cao chất lượng giáo dục quốc phòng - an ninh trong các trường THPT, Sở Giáo dục và Đào tạo đã tổ chức Hội thi Giáo dục quốc phòng và an ninh cho học sinh THPT tỉnh Ninh Bình lần thứ IV, năm học 2017-2018. Với sự chuẩn bị chu đáo, thi đấu nhiệt tình, khách quan, trung thực của các đoàn tuyển, Hội thi đã thu được những kết quả tốt đẹp.

Sau hơn 7 năm thực hiện Chương trình mục tiêu Quốc gia về xây dựng nông thôn mới (NTM), mặc dù còn nhiều khó khăn do khách quan và chủ quan, nhưng các cấp ủy Đảng, chính quyền và nhân dân huyện Kim Sơn đã nỗ lực, đoàn kết, nhất trí, chung tay, từ đó, bộ mặt nông thôn trên địa bàn huyện đã có những đổi thay tích cực. Đổi thay rõ nhất là nhiều tuyến đường giao thông thôn, xóm, đường trục xã đã được mở rộng, bê tông hóa, thuận tiện cho sản xuất và đi lại của người dân, đời sống vật chất và tinh thần cho người dân trên địa bàn được nâng lên.

Yên Khánh là một trong 2 địa phương được Ban Thường vụ Tỉnh ủy chọn là đơn vị thực hiện thí điểm Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, cải cách hành chính. Sau 1 năm thực hiện, với tinh thần quyết liệt nhưng thận trọng, đảm bảo công khai, dân chủ, khách quan, huyện Yên Khánh đã thu được nhiều kết quả khả quan, tạo sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động của cả hệ thống chính trị và nhân dân, tạo tiền đề để thực hiện thắng lợi Nghị quyết T.Ư 6 (khóa XII) về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả trong thời gian tới.

Xác định "cán bộ là cái gốc của mọi công việc", thời gian vừa qua, huyện Nho Quan đã tập trung thực hiện đồng bộ các khâu trong công tác cán bộ từ quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng đến luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ… Quá trình triển khai những nội dung này, các cấp ủy đã đảm bảo đúng nguyên tắc, thẩm quyền, quy trình, quy định, dân chủ, khách quan.

Là một trong số cơ sở khám, chữa bệnh (KCB) lớn của tỉnh, mỗi ngày có hàng nghìn bệnh nhân đến KCB. 6 tháng đầu năm 2017, Bệnh viện Đa khoa tỉnh đã bội chi hơn 39 tỷ đồng. Mặc dù các nguyên nhân chủ yếu do khách quan, nhưng Bệnh viện Đa khoa tỉnh đã và đang tích cực tìm các giải pháp để giảm việc bội chi, góp phần cùng cả tỉnh giảm tình trạng vượt quỹ quá cao như hiện nay.

Tập trung giải quyết những khiếu nại, tố cáo liên quan đến lĩnh vực đất đai đã giúp huyện Kim Sơn giải quyết dứt điểm nhiều vụ việc phức tạp, kéo dài, đảm bảo khách quan, đúng pháp luật, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của công dân. Quá trình thực hiện, huyện đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và sự vào cuộc tích cực của ngành chức năng, qua đó tạo sự đồng thuận cao trong xã hội, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân đối với cấp ủy, chính quyền, giữ vững ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội ở địa phương.

Thời điểm này, cùng với các địa phương trong tỉnh, huyện Nho Quan đang khẩn trương tiến hành rà soát, bình xét hộ nghèo theo hướng tiếp cận đa chiều. Đây là hoạt động quan trọng được địa phương thực hiện hàng năm với tinh thần đảm bảo công bằng, khách quan, đánh giá đúng thực trạng hộ nghèo, cận nghèo theo tiêu chí mới, từ đó đề ra các giải pháp giảm nghèo và các chính sách an sinh xã hội trong giai đoạn 2016-2020, góp phần cải thiện nâng cao đời sống nhân dân.

Thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII) về "Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước", Ban Thường vụ Thành ủy Ninh Bình đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, ban hành kế hoạch, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết một cách hiệu quả. Trong đó quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và chú trọng đổi mới nội dung, phương pháp tiến hành các khâu của công tác cán bộ, bảo đảm dân chủ, khách quan, phát huy vai trò của người đứng đầu cơ quan, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố trong từng giai đoạn.